Увага!!!Оголошення!
Увага!!!Оголошення!
19-09-2017
Цікаве

ВІЙСЬКОВІ ЗБОРИ РЕЗЕРВІСТІВ

Питання та відповіді щодо військової служби у резерві

1. Чим була викликана необхідність впровадження служби у військовому резерві ?

Впровадження служби у військовому резерві було викликано необхідністю:

гарантованого та оперативного доукомплектування військових частин постійної готовності підготовленими військовонавченими громадянами у мирний та воєнний час;

заміни старої системи примусового призову під час мобілізації до лав Збройних Сил, яка існувала з радянських часів, на нову, засновану на виключно добровільних та патріотичних принципах комплектування військових частин, яка супроводжується фінансовою, соціальною та правовою підтримкою громадян-резервістів.   

2. Яка мета служби у військовому резерві ?

Служба у військовому резерві запроваджується з метою планомірної підготовки резервістів для комплектування Збройних Сил України  особовим складом у мирний та воєнний час шляхом набуття та підтримання на належному рівні військових вмінь і навичок.   

3. Хто такі резервісти ?

Резервісти — це особи, які в добровільному порядку проходять службу у військовому резерві Збройних Сил України, інших військових формувань і призначені для їх комплектування у мирний та воєнний час.

4. Яка категорія громадян має право проходити службу у військовому резерві ?

Громадяни України  в добровільному порядку можуть бути прийняті на службу у військовому резерві Збройних Сил України та інших військових формувань.

Службу у військовому резерві проходять громадяни України незалежно від статі, придатні до військової служби за станом здоров’я, професійними та моральними якостями, та які не досягли граничного віку перебування у запасі   (60 років).    

5. Якщо безробітний укладе контракт на проходження служби у військовому резерві, чи не втратить він статус безробітного?

Резервісти не належать до зайнятого населення в Україні і мають право відповідно до законодавства про зайнятість населення бути визнаними безробітними та зареєстрованими у державній службі зайнятості як такі, що шукають роботу, готові та здатні приступити до підходящої роботи.

6. Яка різниця між проходженням служби у військовому резерві та виконанням військового обов’язку в запасі ?

Резервісти, на відміну від військовозобов’язаних, проходять службу на добровільній основі. Вони свідомо вибирають військову справу, укладають контракт з державою та проходять планомірну підготовку.

Резервісти за успішне виконання програми підготовки на рік отримують грошову винагороду.

Резервісти прибувають до військової частини за викликом її командира протягом 24 годин.  

7. Чи є якийсь соціальний і правовий захист резервістів, призваних на збори, членів їх сімей ?

Держава забезпечує соціальний і правовий захист резервістів, які виконують обов’язки служби у військовому резерві, призваних на навчальні та спеціальні збори, членів їх сімей.

8. Які права відносно резервістів надані командирам ?

Згідно з чинним законодавством командир військової частини уповноважений:

під час мобілізації призивати резервіста на військовому службу;

у мирний час залучати резервіста:

на навчальні збори під час проведення основних заходів підготовки;

на спеціальні збори .

9. Як здійснюється підготовка резервістів ?

Резервісти щороку залучаються на навчальні збори, у зручну для них та їх роботодавців пору, під час активних практичних заходів підготовки (навчання, тренування, бойові стрільби) своїх підрозділів. Загальна тривалість підготовки резервістів до 30 діб на рік.  

10. Скільки і що отримує резервіст під час проходження служби у військовому резерві ?

Резервістам, які виконали програму підготовки, не вчиняли правопорушень, пов’язаних із проходженням служби у військовому резерві, виплачується одноразове грошове заохочення у встановлених розмірах.   

За призваними на збори військовозобов’язаними на весь період зборів та резервістами на весь час виконання ними обов’язків служби у військовому резерві, включаючи час проїзду до місця їх проведення і назад, зберігаються місце роботи, а також займана посада та середня заробітна плата на підприємстві, в установі, організації незалежно від підпорядкування і форм власності.

Резервістам з числа непрацюючих на весь термін виконання ними обов’язків служби у військовому резерві, включаючи час проїзду до військової частини і назад, виплачується грошове забезпечення в розмірі мінімальної заробітної плати.

11. Якщо резервіст захворів під час виконання ним обов’язків служби у військовому резерві?

Якщо резервіст захворів під час виконання ним обов’язків служби у військовому резерві і продовжує хворіти після закінчення терміну виконання цих обов’язків, за ним зберігаються місце роботи і займана посада, а з дня закінчення терміну виконання цих обов’язків, у разі тимчасової непрацездатності, замість заробітної плати виплачується допомога по тимчасовій непрацездатності відповідно до закону.

Резервіст забезпечується безкоштовно:

·         військовою формою одягу з передбаченими для військовослужбовців знаками розрізнення, що свідчать про їх належність до резервістів;

·         харчуванням та проживанням у військових частинах під час виконання обов’язків служби у військовому резерві;

·         медичним обслуговуванням у закладах охорони здоров’я Міністерства оборони України під час виконання обов’язків служби у військовому резерві.

Резервісту компенсується:

·         середньомісячна заробітна плата за той час, що він перебував у військовій частині під час виконання ним обов’язків служби у військовому резерві;

·         вартість проїзду до військової частини та в зворотному напрямку.

Резервісту виплачується:

·         грошова винагорода в кінці року, розмір якої залежить від військового звання;

·         грошова виплата із розрахунку до двох мінімальних заробітних плат на місяць за рахунок коштів передбачених у Державному бюджеті України;

·         якщо він тимчасово не працює та перебуває на обліку в Державному центрі зайнятості — мінімальна заробітна платня за весь період перебування у військовій частині;

·         добові за кожен день перебування у військовій частині;

Резервісту гарантується:

·         збереження місця роботи, а також займаної посади та середньої заробітної плати на підприємстві, в установі, організації незалежно від підпорядкування і форм власності.

Резервіст має можливість:

·         отримати відстрочку від призову на строкову військову службу (для громадян призовного віку);

·         звільнитись від призову на строкову військову службу коли виконає обов’язки служби у військовому резерві протягом строків першого та другого контрактів;

·         просуватися по службі;

·         отримувати чергові військові звання;

·         підвищувати кваліфікацію, отримати нову військово-облікову спеціальність;

·         під час виконання обов’язків служби у військовому резерві користуватись всім переліком соціальних гарантій та пільг, якими користуються військовослужбовці.

 

МРІЄШ ?

Отримувати достойну зарплату;

 

Уникнути безробіття;

 

Допомогти своїй сім’ї фінансово.

 

 

ПРАГНЕШ?

Фізичного розвитку;

 

Отримати гарну спеціальність;

 

Мати соціальні гарантії та пенсію;

 

 

КОНТРАКТНА АРМІЯ

 

- Грошове забезпечення від 7000 грн;

 

- Одноразова грошова допомога від 11024 грн для військовослужбовців, котрі переходять на контрактну службу;

 

- Безкоштовна освіта під час другого контракту;

 

- Зберігається місце роботи, посада;

 

- Компенсується із бюджету середній заробіток;

 

- Не припиняється виплата пенсій;

 

- Безкоштовне санаторне-курортне лікування.

 

Військовий комісар

Верховинського районного військового комісаріату

майор                                       Р.Т. КОЧМАРСЬКИЙ

Переглядів - 39
Обласні новини

вологість:

тиск:

вітер: